Carmen Naranjo

Analista de Recursos Humanos

Planificar, organizar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal administrativo, administrativo operativo y operativo, cumpliendo con los procedimientos y lineamientos del área, para asegurar la cobertura eficiente de las vacantes solicitadas y la correcta integración del talento a la organización.